L’année dernière, 237 collègues ont accédé à la hors classe dans notre académie. Alors que le SNES se bat depuis des années pour faire en sorte qu’un maximum de collègues du 11e échelon puissent accéder à la hors classe avant la fin de leur carrière et avait réussi à faire bouger les lignes, notre académie affichait de nouveau, l’an dernier, un taux de passage des 11e échelon à la HC de 54 % pour un taux national à 88.61 %.
Le barème académique ne valorisait pas suffisamment les collègues au 11e échelon, qui attendent le passage à la hors classe pour bénéficier d’une évolution de leur rémunération.
Après avoir publié la circulaire académique affichant un barème identique à celui de l’an dernier, un groupe de travail s’est finalement tenu le 25 janvier et, après les protestations du SNES (courrier en pièce jointe ci-dessous) avant et pendant le groupe de travail, il a été possible de remettre en question le contenu de cette circulaire qui a été réécrite avec un barème modifié en partie dans le sens de nos demandes.
Vous pourrez constater les effets de l’action du SNES, qui agit depuis plusieurs années pour que tous les collègues au 11e échelon accèdent prioritairement à la hors classe, dans les tableaux ci-dessous.
Pour autant, après l’application du barème modifié, 23 collègues resteront exclus de la HC pour cause d’avis défavorables et 26 autres collègues au 11e échelon qui bénéficient pourtant d’un avis favorable n’accèderaient toujours pas à la HC.
Le SNES FSU est une nouvelle fois intervenu pour demander que le barème soit à nouveau modifié afin que l’ensemble des promotions du contingent académique revienne aux collègues au 11e échelon. Il est d’autant plus urgent d’épurer le retard de notre académie que les prochaines promotions se feront dans le cadre de la nouvelle carrière.
POUR ACCEDER A LA FICHE DE SUIVI POUR L’ACCES A LA HORS CLASSE : Promotion à la Hors-Classe - SNES