Nombreuses sont les difficultés liées aux missions des TZR : des affectation sur deux, trois (et même sur quatre établissements !), des centaines des kms parcourus chaque semaine, l’isolement, la multiplicité d’informations et de réunions...
Depuis le début de l’année scolaire, nous constatons une augmentation des signalements de TZR en grande difficulté, du fait d’un non-respect de leurs droits et d’une dégradation continue de leurs conditions de travail. Cette situation est particulièrement alarmante pour les TZR en attente d’affectation et pour celles et ceux qui n’atteignent pas leur maximum de service.
Le SNES-FSU Amiens a donc demandé une audience au rectorat, qui a eu lieu jeudi 7 novembre en présence de Madame Bellet-Lemoine, Secrétaire Générale et M. Haye, Directeur des Ressources Humaines.
Nous avons abordé plusieurs points qui ont été confirmés par les autorités académiques et qui doivent être RESPECTES par les directions d’établissement :
👉 Les TZR doivent disposer d’un emploi du temps fixe et stable avec des heures liées avec le concours de recrutement (co-enseignement, soutien...). Cet emploi du temps ne doit pas être modifié sans raison valable, encore moins du jour au lendemain.
👉 Les TZR doivent bénéficier d’un délai de prévenance (48h) en cas de RCD : le RCD « au pied-levé » n’est pas acceptable !
👉 Le recours au RCD doit être attribué en priorité aux personnels ayant signé le Pacte, conformément au décret n°2023-732 du 8 août 2023 et aux modalités définies dans le plan annuel de remplacement. Dans le cas où une TZR est sollicité pour un RCD, un arrêté doit impérativement être émis par le Rectorat.
👉 Les heures « Devoirs Faits » peuvent être acceptées par les TZR sur la base de volontariat, car elles ne sont pas comprises dans les ORS. Des missions dans leur discipline doivent donc être priorisées afin de préserver la mission première d’une TZR.
L’autorité académique s’est engagée à :
➡️ Intervenir auprès des cheffes d’établissement en cas de signalement du SNES-FSU Amiens pour des abus concernant les RCD, les modifications d’emploi du temps...
➡️ Communiquer d’une façon plus claire et précise auprès des cheffes d’établissement et des collègues.
➡️ Publier la circulaire académique concernant les frais de déplacement et de repas pour les collègues TZR et pour celles et ceux en poste partagé. Nous avons demandé un délai supplémentaire pour la déclaration du véhicule personnel pour que les collègues soient payés selon les tarifs kilométriques de façon rétroactive depuis la rentrée. Pour toute question concernant les frais de déplacement ou de repas, contactez-nous au 📩 [email protected] !
➡️ Actualiser le guide académique TZR avec les amendements proposés par les organisations syndicales lors des groupes de travail en mars 2023 et février 2024. En attendant, vous pouvez consulter notre livret académique spécial TZR ! 👈
Si vous aussi vous retrouvez des difficultés dans l’exercice de vos missions, contactez-nous au 📩 [email protected] ! Nous saurons vous soutenir et vous accompagner !
