Le groupe de travail reuni le mercredi 12 décembre a acté des modifications importantes au barème d’accès à la hors classe pour les corps à gestion déconcentrée (notamment les certifiés et CPE).

Ces modifications introduisent des points d’ancienneté qui seront attribués à tous les collègues qui ont plus de trois ans d’ancienneté dans le dernier échelon de la classe normale, et augmenteront ensuite tous les ans.

Cela devrait permettre à tous les collègues qui ont eu une carrière sans interruption d’avoir accès à la hors classe avant leur départ en retraite, ce qui est une avancée considérable par rapport à la situation antérieure.

Le précédent barème, dénoncé par le Snes-fsu, avait ainsi conduit certains collègues à rester bloqués pendant de nombreuses années (jusqu’à dix ans !) avec un salaire de 15 % inférieur à celui de ceux qui atteignent la fin de la grille de la hors classe.

C’est une avancée considérable, la réalisation d’une revendication du Snes-fsu pour qui la hors classe doit devenir un débouché de carrière accessible à tous.

C’est surtout le résultat d’une bataille constante de notre section académique et des élus du Snes-fsu dans les CAPA, qui ont systématiquement voté contre les tableaux d’avancement proposés par l’administration, et même obtenu, en 2011, le rejet de ces propositions par la CAPA des certifiés.

C’est la preuve que la défense constante, dans la durée et sans défaitisme, pour l’égalité de traitement de tous est toujours payante.